El CEO de Apple, Tim Cook, ganó más de 1400 veces el trabajador promedio de la empresa en 2021

El CEO de Apple, Tim Cook, ganó más de 1400 veces el trabajador promedio de la empresa en 2021



La paga del jefe de Apple, Tim Cook, en 2021 fue 1.447 veces mayor que la del empleado promedio del gigante tecnológico, según mostró una presentación el jueves, impulsada por adjudicaciones de acciones que lo ayudaron a ganar un total de casi $ 100 millones (aproximadamente Rs. 742,31 millones de rupias).

En 2021, el salario medio de los empleados fue de 68.254 dólares (aproximadamente 50,66 rupias lakh), dijo Apple, y agregó que había seleccionado un nuevo empleado medio para comparar debido a los cambios en la contratación y la compensación.

El salario medio en 2020 fue de $57 783 (aproximadamente Rs. 42,89 lakh) y la relación salarial fue 256 veces el salario de Cook.

El fabricante de iPhone se ha beneficiado de la fuerte demanda en los últimos dos años, ya que los consumidores que trabajan desde casa derrocharon en actualizaciones. Los ingresos de Apple aumentaron más del 30 por ciento a $ 365,82 mil millones (aproximadamente Rs. 27,15,521 millones de rupias) para su año fiscal 2021 y sus acciones cruzaron brevemente los $ 3 billones (aproximadamente Rs. 2,22,69,270 millones de rupias) en capitalización de mercado este año.

Cook, cuyo salario se mantuvo en $ 3 millones (aproximadamente Rs. 22,26 millones de rupias), recibió $ 82,3 millones (aproximadamente Rs. 610,92 millones de rupias) en premios en acciones, $ 12 millones (aproximadamente Rs. 89,07 millones de rupias) por alcanzar los objetivos de Apple y $ 1,4 millones (aproximadamente Rs. 10,39 millones de rupias) para viajes aéreos, plan 401(k), primas de seguro y otros.

En total, ganó $ 98,7 millones (aproximadamente Rs. 732,65 crores), en comparación con $ 14,8 millones (aproximadamente Rs. 109,86 crores) en 2020.

Cook asumió el mando en agosto de 2011 después de que el cofundador de la compañía, Steve Jobs, renunciara meses antes de su fallecimiento. La acción ha subido más de 1.000 por ciento desde que Cook asumió el cargo.

En septiembre, Cook recibió 333.987 unidades de acciones restringidas, en su primera concesión de acciones desde 2011 como parte de un plan de acciones a largo plazo. Será elegible para recibir unidades adicionales en 2023.

Cook le dijo a la revista Fortune en 2015 que planea donar su riqueza a la caridad.

Los directores ejecutivos en los Estados Unidos recibieron un pago 351 veces mayor que el trabajador típico en 2020, según mostró un informe del Instituto de Política Económica, mientras que la compensación de los principales directores ejecutivos creció aproximadamente 60 veces más rápido que el mercado de valores entre 1978 y 2020, eclipsando el lento 18 por ciento. crecimiento en el salario anual de un trabajador típico.

© Thomson Reuters 2021


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